Las 10 razones por las que marcar la diferencia a través de las Microcredenciales CEU

«Una persona puede marcar la diferencia, y todos deberían intentarlo».

John F. Kennedy

Comencemos a familiarizarnos con el término Microcredenciales en la Universidad

Las Microcredenciales o badges digitales son la nueva manera de acreditar competencias adquiridas mediante experiencias de aprendizaje que desde las Universidades CEU hemos puesto a disposición de los estudiantes para que personalicen sus itinerarios de formación.

Estas nuevas maneras de aprender las escogen los propios estudiantes de entre la diversidad de actividades que propone la universidad para fomentar la adquisición de competencias, tan valoradas en el mercado laboral actual.

¿En qué áreas se pueden conseguir las Microcredenciales CEU?

En las Universidades CEU existen 3 vías de consecución de Microcredenciales:

1. De manera transversal mediante la realización de las diversas actividades que la Universidad pone al alcance de los estudiantes para su realización a través de los diferentes servicios (Competencias del Siglo XXI).
2. Actualmente la Universidad está desarrollando los Learning Pathways para que el estudiante pueda realizar caminos de aprendizaje competencial dentro de su propia Titulación (Caminos de aprendizaje de las Titulaciones).
3. Formando parte activa de los Clubes de Estudiantes CEU (proyecto Peers Reviewed Badges).

Ejemplos de Badges/Microcredenciales Soft Skills (Competencias del Siglo XXI):

10 poderosas razones por las que conseguir Microcredenciales en la etapa universitaria

1. Importante valor diferencial en el mercado laboral: más allá del Título.
2. Las consigue el estudiante al finalizar cada curso académico: no hay que esperar a obtener el título universitario para disponer de ellas.
3. Fáciles de gestionar: a través de la plataforma tecnológica Badgr.
4. Se pueden compartir en redes sociales: por ejemplo en Linkedin el empleador accede a ellas en un solo clic.
5. Son dinámicas: están en constante crecimiento, el estudiante traza su propio camino de consecución de badges digitales y desarrolla las competencias que desee o más solicitadas en el mercado laboral según su Titulación.
6. Hacen realidad el concepto de Lifelong Learning: el estudiante consigue formarse a lo largo de la vida.
7. Fomentan el esfuerzo y motivación para su consecución.
8. Se acredita que se ha adquirido el dominio en la competencia mediante el entrenamiento en las actividades realizadas.
9. Valor universal: al estar acreditadas digitalmente equivalen a las credenciales impresas que contienen la misma información.
10. Acreditaciones digitales acordes a la era de la transformación digital en la que nos encontramos.

Y… ¿Cómo se consiguen?

Las Microcredenciales CEU se consiguen participando en las actividades que la Universidad pone a disposición de los estudiantes para que desarrollen sus competencias y acreditarlas a través de badges digitales durante su etapa Universitaria.

Por lo tanto, al finalizar sus estudios, los recién titulados contarán además de con su título Universitario, con una acreditación competencial muy valorada en el mercado laboral y que les abrirá puertas de cara a su futuro profesional.

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