Moi, innover?

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3 méthodes pour détruire vos schémas mentaux et être plus créatif.

Innover signifie chercher des solutions innovantes et utiles; il nous faut pour cela laisser libre cours à notre créativité. Il est vrai que certaines personnes ont naturellement cette capacité à trouver des solutions créatives là où d’autres n’y parviennent pas, mais la créativité peut se travailler. Oui, vous avez bien lu: on peut apprendre à être plus créatif.

Une recherche menée par Roger Beaty, expert en neurosciences cognitives à Harvard, a permis de découvrir que les personnes créatives sont capables d’activer différents réseaux neuronaux qui ne travaillent normalement pas ensemble et en même temps, et qu’il est possible d’entraîner son cerveau pour stimuler la génération d’idées originales.

Je suis certain que vous êtes en train de vous demander comment… La solution est simple : détectez les ennemis de votre créativité. Notre cerveau a l’habitude de suivre des patrons de pensée préétablis, autrement dit, que nous avons appris en générant des habitudes; ce sont les pires ennemis de la créativité.

Saviez-vous qu’il existe d’autres façons de penser?  Essayez une de ces méthodes.

Si tu peux le rêver, tu peux le faire

Walt Disney

  1. Pour les esprits rêveurs. La Méthode Disney

Tout d’abord, RÊVEZ, laissez libre cours à votre imagination, chantez, écrivez, dessinez… activez votre pensée divergente. Ensuite, SOYEZ RÉALISTE, et répondez aux questions suivantes: comment puis-je l’appliquer? De quoi ai-je besoin? Et finalement, soyez CRITIQUE, demandez-vous s’il vous manque quelque chose, évaluez et localisez les problèmes, et toujours d’une manière positive.

Toute manière d’évaluer une situation n’est qu’une des nombreuses manières de le faire  at a situation is only one of many different ways of looking at it

Edward De Bon

  1. Pour ceux qui vont à contre-courant. Pensée latérale

Cherchez des solutions en utilisant des stratégies hors du commun, ignorez votre partie logique, qui ne fera que vous mener vers ce que vous connaissez déjà.

Mettez-vous à l’épreuve et répondez à la question suivante:

Vous conduisez un soir d’orage; en passant par l’arrêt de bus, vous voyez:

  1. Un vieil homme à l’air mourant,
  2. Un vieil ami qui vous a un jour sauvé la vie
  3. L’homme/la femme de vos rêves.

Sachant que vous ne pouvez en emmener qu’un, qui faites-vous monter dans votre voiture? Le vieil homme sur le point de mourir, votre ami pour le remercier ou la femme/l’homme de vos rêves, car vous ne la/le reverrez peut-être jamais? Réfléchissez bien.

C’est la question qui a été posée à un candidat lors d’un entretien d’embauche chez un géant de la technologie; voici sa réponse:

“Je donnerais les clés de la voiture à mon ami en lui demandant de conduire le vieil homme à l’hôpital, et moi je resterais attendre le bus avec la femme de mes rêves”.

Et vous, qu’aviez-vous répondu?

Pensez différemment

Steve Jobs

  1. Pour ceux qui voient le verre à moitié plein. Recherche appréciative.

Mettez l’accent sur vos points forts. 

Mettez-vous de nouveau à l’épreuve:

Vous êtes le/la gérant(e) de votre entreprise de confitures et chocolats ; au bout d’un certain temps, les bénéfices qu’apportaient le chocolat commencent à diminuer. Que faites-vous ? Quelle a été votre première pensée?

Vous avez peut-être pensé à analyser soigneusement tous les aspects à améliorer en recherchant les failles, et vous avez peut-être même déjà trouvé des tonnes de solutions habituelles pour faire repartir vos affaires. Une campagne sur les réseaux sociaux, un tirage au sort, embaucher un/une influenceur/euse avec un million d’abonnés, un tik-tok, etc.

Si votre section de confitures a le vent en poupe, pourquoi ne pas concentrer vos efforts sur ce qui fonctionne? C’est ce qu’a fait Netflix, en mettant toute son énergie dans la transmission par streaming et en produisant ses propres contenus.

Quelle est la méthode?

Si vous vous donnez l’occasion de réfléchir en toute liberté, vous aurez très vite de toutes nouvelles idées.

Pensez différemment.

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