{"id":13087,"date":"2019-05-16T16:07:19","date_gmt":"2019-05-16T14:07:19","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.uchceu.es\/publicidadyrrpp\/?p=13087"},"modified":"2021-04-28T12:59:07","modified_gmt":"2021-04-28T10:59:07","slug":"el-candidato-perfecto-en-una-entrevista-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.uchceu.es\/publicidadyrrpp\/el-candidato-perfecto-en-una-entrevista-de-trabajo\/","title":{"rendered":"El candidato perfecto en una Entrevista de trabajo"},"content":{"rendered":"

Poseer unas buenas competencias, m\u00e1s all\u00e1 de una adecuada formaci\u00f3n, son la lanzadera perfecta<\/strong> que te puede ayudar a superar con \u00e9xito esa entrevista de trabajo<\/strong> que tanto has so\u00f1ado. Ese trabajo al que optan cientos de personas con tu misma formaci\u00f3n y vocaci\u00f3n. Ese trabajo al que solo la distinci\u00f3n y tu singularidad te van a permitir acceder. Y s\u00ed, tener unas buenas competencias es tener la capacidad de diferenciarte<\/strong>. Tu polivalencia, flexibilidad o iniciativa pueden ser el factor determinante para lograrlo.<\/p>\n

\n

\u201cEn las ofertas de empleo<\/span><\/a> hay que saber leer detr\u00e1s de las responsabilidades porque cada responsabilidad<\/strong> lleva asociadas unas competencias<\/span>\u201d<\/strong>\u00a0 <\/span>– Lidia Mart\u00edn<\/p>\n<\/blockquote>\n

\"\"<\/p>\n

La entrevista de trabajo por Competencias<\/strong><\/h2>\n

Adem\u00e1s, en un contexto como el actual, estas han alcanzado una importancia capital en el reclutamiento por parte de las grandes empresas. Tanto es as\u00ed que han abierto una nueva frontera en las entrevistas de trabajo<\/strong>, un nuevo formato: las entrevistas por Competencias<\/strong>.<\/p>\n

Pero \u00bfen qu\u00e9 consisten?. De esto, y m\u00e1s, nos habl\u00f3 Lidia Mart\u00edn en la Tercera de nuestras sesiones del Taller de entrevistas de trabajo de este curso 2018-19<\/strong>. Lidia es\u00a0Licenciada en Psicolog\u00eda y Master en Gesti\u00f3n y Direcci\u00f3n de RRHH, con una experiencia de 18 a\u00f1os en el campo de los RRHH y la direcci\u00f3n de personas en empresas de moda, cosm\u00e9tica o medicina. Y ella tambi\u00e9n lo sabe:\u00a0tener unas buenas competencias es determinante.<\/strong><\/p>\n

\n

\u201cEs imprescindible que hag\u00e1is un auto an\u00e1lisis de vuestra trayectoria<\/strong> para ir a una entrevista<\/span><\/a> y prepararla bien\u201d – Lidia Mart\u00edn<\/p>\n<\/blockquote>\n

\"\"<\/p>\n

Demostrar tus competencias en la entrevista de trabajo<\/strong><\/h2>\n

Como punto de partida, en cualquier puesto de trabajo es necesario tener definidas qu\u00e9 competencias son necesarias para el buen desempe\u00f1o del puesto. Una entrevista por competencias consiste, desde el punto de vista del entrevistador, en obtener evidencias durante la entrevista de que esa persona ha demostrado esas competencias<\/strong> en el pasado.<\/p>\n

Es la entrevista basada en incidentes cr\u00edticos en la que mediante preguntas abiertas,\u00a0 lanzadas por el entrevistador, el\/la candidato\/a describe lo m\u00e1s detalladamente posible lo que pens\u00f3, lo que hizo y lo que sinti\u00f3 en una determinada situaci\u00f3n; situaciones en las que ha tenido que poner en pr\u00e1ctica<\/strong> la competencia medida durante la entrevista.<\/p>\n

\n

\u201cLa adaptaci\u00f3n al cambio,<\/strong> competencia transversal fundamental en la mayor\u00eda de las empresas\u201d – Lidia Mart\u00edn<\/p>\n<\/blockquote>\n

\"\"<\/strong><\/p>\n

Efectivamente, una persona puede poseer un alto conocimiento t\u00e9cnico de una determinada materia, ahora bien, si a pesar de tener este alto grado de conocimiento t\u00e9cnico no posee competencias transversales como pueden ser la colaboraci\u00f3n o la capacidad de adaptarse a los cambios<\/strong> estar\u00e1 en total desventaja competitiva.<\/p>\n

\n

\u201cEs imprescindible que hag\u00e1is un auto an\u00e1lisis de vuestra trayectoria<\/strong> para ir a una entrevista<\/span><\/a> y prepararla bien\u201d – Lidia Mart\u00edn<\/p>\n<\/blockquote>\n

\"\"<\/p>\n

La apuesta de la Universidad por las competencias<\/strong><\/h2>\n

En nuestra universidad<\/a> puedes\u00a0certificar tus competencias<\/a>. Se trata de una herramienta para ayudar a nuestros estudiantes a diferenciarse en el mercado laboral y as\u00ed encontrar un trabajo, crecer profesionalmente y\/o emprender. Para ello, la Universidad ha desarrollado una propuesta \u00fanica de las competencias<\/strong>\u00a0que creemos diferencian un buen profesional de uno excelente.<\/p>\n