{"id":3546,"date":"2019-02-06T18:39:34","date_gmt":"2019-02-06T17:39:34","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.uchceu.es\/delibecracia\/?p=3546"},"modified":"2022-02-16T09:34:07","modified_gmt":"2022-02-16T08:34:07","slug":"desayuno-trabajo-responsabilidad-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.uchceu.es\/delibecracia\/desayuno-trabajo-responsabilidad-social\/","title":{"rendered":"Desayuno de trabajo para el Fomento de la Responsabilidad Social"},"content":{"rendered":"<p>El pasado viernes 29 de marzo, el <a href=\"https:\/\/www.uchceu.es\/observatorio\/gobernanza-transparencia-rsc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Observatorio de Gobernanza, Transparencia y Responsabilidad Social Corporativa (RSC)<\/strong>\u00a0de la Universidad CEU Cardenal Herrera (CEU UCH)<\/a> junto con la <strong>Direcci\u00f3n General de Responsabilidad Social y Fomento del Autogobierno<\/strong>\u00a0de la Generalitat Valenciana desarrollaron un desayuno de trabajo para analizar y debatir en torno al borrador de desarrollo reglamentario del T\u00edtulo III de la Ley 18\/2018, de 13 de julio, de la Generalitat Valenciana, para el Fomento de la Responsabilidad Social.<\/p>\n<p>En la jornada, que se desarroll\u00f3 de las 10 a las 13 horas, m\u00e1s de veinte expertos de diversas instituciones y organismos empresariales y acad\u00e9micos de la Comunidad Valenciana participaron para generar un documento con las aportaciones para el reglamento de desarrollo de la <strong>Ley valenciana en materia de RSC<\/strong>.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.uchceu.es\/delibecracia\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2019\/04\/observatorio-rsc-generalitat-2.jpg\"><br \/>\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3547 size-large\" src=\"https:\/\/blog.uchceu.es\/delibecracia\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2019\/04\/observatorio-rsc-generalitat-2-1024x634.jpg\" alt=\"Observatorio\" width=\"670\" height=\"415\" srcset=\"https:\/\/blog.uchceu.es\/delibecracia\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2019\/04\/observatorio-rsc-generalitat-2-1024x634.jpg 1024w, https:\/\/blog.uchceu.es\/delibecracia\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2019\/04\/observatorio-rsc-generalitat-2-300x186.jpg 300w, https:\/\/blog.uchceu.es\/delibecracia\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2019\/04\/observatorio-rsc-generalitat-2-768x476.jpg 768w, https:\/\/blog.uchceu.es\/delibecracia\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2019\/04\/observatorio-rsc-generalitat-2-720x446.jpg 720w\" sizes=\"auto, (max-width: 670px) 100vw, 670px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Algunas de las principales aportaciones giraron en torno a la realizaci\u00f3n de la memoria especificada en el reglamento y c\u00f3mo deber\u00eda de ser el perfil de las personas que vayan a evaluar dicha memoria. En t\u00e9rminos generales, la mayor\u00eda de los asistentes opinaron favorablemente hacia la memoria, siempre y cuando \u00e9sta fuera evaluada para evitar que las empresas \u00absimplemente quisieran cumplir con el expediente\u00bb.<\/p>\n<p>Otras de las conclusiones m\u00e1s destacadas fue la necesidad de formaci\u00f3n hacia las empresas en materia de responsabilidad social. En esa mismo l\u00ednea, se resalt\u00f3 que era necesario convencer a las empresas y, especialmente a las pymes, que trabajar con responsabilidad social es rentable para la propia empresa.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.uchceu.es\/delibecracia\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2019\/04\/47492291361_2a71a75d05_z.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3549 size-full\" src=\"https:\/\/blog.uchceu.es\/delibecracia\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2019\/04\/47492291361_2a71a75d05_z.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"427\" srcset=\"https:\/\/blog.uchceu.es\/delibecracia\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2019\/04\/47492291361_2a71a75d05_z.jpg 640w, https:\/\/blog.uchceu.es\/delibecracia\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2019\/04\/47492291361_2a71a75d05_z-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Por otra parte, tambi\u00e9n se habl\u00f3 de establecer criterios de comparabilidad, no solamente dentro de la Comunidad Valenciana, sino con otras comunidades que lleven m\u00e1s tiempo y tengan una mayor trayectoria en materia de responsabilidad social, es decir, que puedan considerarse como referentes.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, se emplaz\u00f3 a futuras reuniones para ver c\u00f3mo se configura la Oficina de Responsabilidad Social de nuestra Comunidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado viernes 29 de marzo, el Observatorio de Gobernanza, Transparencia y Responsabilidad Social Corporativa (RSC)\u00a0de la Universidad CEU Cardenal Herrera (CEU UCH) junto con la Direcci\u00f3n General de Responsabilidad Social y Fomento del Autogobierno\u00a0de la Generalitat Valenciana desarrollaron un desayuno de trabajo para analizar y debatir en torno al borrador de desarrollo reglamentario 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